日前，万安集团接到全国创争活动领导小组签发的创争领字［2007］1号文件，文件表明，在中华全国总工会、中央文明办、国家发改委、教育部、科技部、国防科工委、人事部、劳动和社会保障部、国资委、全国工商联10部委联合开展的全国“创建学习型组织，争做知识型职工”活动中，万安集团ABS项目组在全国创争活动中成绩突出，被评为“2006年度全国学习型优秀班组”。

    本次创争活动，中华全国总工会共表彰了10个“全国学习型标兵班组”，100个“全国学习型优秀班组”。 万安集团ABS项目组是浙江省受到表彰的四个优秀班组之一。

    BS项目组是公司以清华大学汽车工程系为技术支撑、在完成ABS产品试制和批产准备后于2004年初成立的，它集开发、生产于一体，标志着公司正式进入汽车电子领域。

    ABS项目组针对高科技项目，为提高生产效率和生产质量，把“创建学习型组织”理念导入到项目组各项管理中，建立有效的学习体系和学习网络，在“学习工作化、工作学习化”中提高研发能力和管理能力，从而推动整个项目组的持续发展：一、先后完成ABS系统鉴定试验、ASR和ABS系统集成的联合开发、ECU综合性能测试台、PC机ABS故障诊断仪等一系列成果；二、先后完成与金龙、青岛一汽、南京跃进、江淮汽车、郑州宇通、北京尼奥普兰、中集集团等多个厂商多个车型的匹配鉴定试验；三、“汽车气压ABS防抱死制动系统”于2004年11月通过省级新产品鉴定，05年10月被认定为浙江省高新技术产品，同年11月获省科学技术进步奖；四、获授权和受理的专利达20多件；五、2005年4月，项目组被评为“浙江省‘创建学习型组织、争做知识型职工’活动示范班组”；六、2006年初与清华大学联合完成VIE牌商用车ABS、ASR控制性能冬季试验；七、2006年10月，“汽车气压ABS防抱死制动系统”项目被列入“2006年国家高技术产业发展项目计划及国家资金补助计划”……一系列成果表明，ABS项目组通过“学习型组织”的创建，有效地推动了汽车电子研发工作。