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守正创新，专注发展。江苏龙城精锻集团有限公司在市政协委员庄龙兴的带领下，从一家只有10多人的小作坊起步，不断精益求精，谋求发展新突破，用了仅仅20多年时间，发展成为全球最大的汽车发电机精锻爪极供应商之一。
江苏龙城精锻集团有限公司作为汽车零部件行业标杆企业，向全球十多家跨国汽车电器制造商提供200多种汽车精锻件，产品广泛应用于汽车发动机系统、传动系统及制动系统，并且具备了工程机械、轨道交通等精密锻件的研发和生产能力，同时积极转型升级，拓展新能源汽车零部件市场。 |
技术创新，用过硬的产品质量迈向世界市场
从摩托车齿坯到汽车发动机精锻爪极，从单一产品种类到多种产品齐头并进，龙城精锻在一次次转型升级中，不断夯实技术实力。发电机精锻爪极以前一直被国际巨头企业垄断，公司经过一百多次的技术攻关终于掌握了爪极的核心制造技术，还将国际市场价格降低了三分之一。公司与国内不少知名高校建立了战略性的科研合作，建有国家级的博士后科研工作站，每年研发投入费用占到销售额的4%。但公司并不满足于这“一招鲜”，在燃油汽车领域，油轨的一体化锻造技术也已经做到世界领先水平。随着新能源汽车行业的发展，公司也已经在转向、刹车等其他零部件领域布局，寻找应对未来行业变局的下一个王牌产品。
管理创新，用先进的体系和系统谋求高质量发展
当企业处于小规模时，凭借经验和能力或许就能覆盖需求。但企业规模达到一定程度，没有系统的管理理论作支撑，需求就会出现不足。面对发展的难题，公司以世界500强企业的要求规范自己，先后通过了德国莱茵公司的IATF16949质量管理体系、ISO环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系。对于人才培养，龙城精锻引入各种管理体系，进行规范化管理，重视人才驱动理念，优化管理团队，建设优秀人才梯队。面对激烈的市场竞争，龙城精锻始终以不断提质增效作为出发点，导入ERP、MES、SRM、PLM等管理系统，使得企业的管理逐步信息化，同时打造智能生产车间，加大机器人、数控中心等智能制造设备的投入，实现了生产过程的实时调度、故障的自动报警与分析，完成了覆盖产品全生命周期的智能管理。
文化创新，用暖心的关怀包容每一位龙城员工
企业规模的不断壮大，离不开每一位员工的付出，企业文化建设也成为企业发展不可或缺的软实力。一方面，企业延续了家族企业温馨、和谐的工作氛围，另一方面，企业视野开阔，不断向国际一流公司看齐，积极引入先进的管理方法与制度，更有暖心的各项福利温暖着来龙城的每一位员工。龙城精锻特色企业文化，是企业的创新成果之一，也成为了行业中引领文化发展的风向标。
龙城精锻集团以“锻造卓越产品、引领行业发展”为使命，以“成为全球信赖的精锻件零部件标杆企业”为愿景，专注锻造领域，稳步前行，朝着百年龙城的目标而不断努力。
