多元化的工业产品制造商伊顿近日被《培训杂志》授予“2012年度中国人才发展最佳企业”称号，以表彰其在领导力发展和人才发展及培养方面的卓越表现。
 
伊顿亚太区人力资源副总裁谢霭雯（Agnes Tse）表示：“很荣幸我们在企业领导力发展和人才培养方面的努力得到业界的认可。伊顿的成功得益于我们在全球范围内吸收最优秀的跨文化人才的能力，每一位员工的热情敬业、专业知识和价值观是伊顿真正的内在力量。我们高度重视领导力在个人与组织发展中的作用，并积极致力于人才梯队建设，在为公司赢得成功的同时实现员工的自我发展。”
 
“2012年度中国人才发展最佳企业”获奖名单在“2013第九届中国企业培训与发展年会”上揭晓。该奖由《培训杂志》于2009年发起并主办，迄今已成功举办四届，旨在鼓励和推动企业对人才培养的投入，表彰在人才培养与发展和企业领导力发展实践方面取得特别成就的企业，并进一步宣传这些优秀企业的卓越雇主品牌形象。
 
据悉，此次奖项的专家评委会共历时6个月，对来自多个行业的500多家国内外知名企业进行了评审，最终确定入选名单。评选的标准主要包括：参评企业项目的实操性、参评项目实施的系统性、人才培养方略的创新性、人才体系建设的前瞻性、人才培养方略的代表性，以及对企业组织战略发展的实际促进作用等。除伊顿外，德国拜耳公司、渣打银行、万豪酒店集团、阿里巴巴等国内外著名企业也获得了该项荣誉。
 
《培训杂志》由新华报业传媒集团主管主办，是国内第一本公开发行的企业培训与发展实战期刊。目前杂志发行量达10万册，核心读者达6万余名，凝聚了一大批国内外一流的人力资源与培训专家，已成为中国企业培训市场最具权威性的专业杂志之一。