全球领先的多元化工业产品制造商伊顿（EATON）近日揭晓了其2013年度“斯托瓦奖”（2013 Stover Award）获得者名单，以表彰为当地社区做出突出贡献的优秀员工。该奖项以公司原董事长及首席执行官詹姆斯 斯托瓦(James R. Stover) 先生的名字而命名，他毕生在社区志愿服务及促进可持续发展方面有着卓越的贡献。今年入选的员工来自美国、印度、欧洲、波多黎各和中国台湾等地区。
 
“健康的社区是伊顿可持续发展理念中一个极为重要的部分，”伊顿公共和社区事务高级副总裁Barry Doggett 表示，“今年获奖的7名公司员工都普遍显示出其在社区志愿服务方面的热情和持续性。他们正是通过积极帮助儿童、老人和那些偏远地区有需要的贫困人口，来进一步提高人们的生活质量，改善社区环境与发展状况。而这些都充分体现了詹姆斯﹒斯托瓦(James R. Stover) 先生的精神，以及伊顿倡导的企业愿景和价值观。”
 
自1993年以来，伊顿已有超过100名优秀雇员获得过斯托弗奖。而公司雇员义务在健康、公共事业、教育和社会组织服务至少1年以上才有资格参加此项评选。评选标准包括雇员对相关组织和社区的参与度、对其带来的改变或影响程度以及各种可被证实的贡献等等。”
 
坚持可持续发展理念，努力支持社区发展和公益事业
伊顿长期支持全球各地的社区发展和公益事业，致力于建设更美好的社会。公司乐于向社会贡献更多的资源，聚焦契合伊顿理念和最被需要的领域，并不断开展各种形式的志愿者活动，鼓励包括高层在内的全体员工积极参与，贡献己力，以聚沙成塔，努力达成企业公民与社区共同可持续发展的愿望。
 
在中国，伊顿坚持多年捐赠善款支持中西部地区教育发展，还通过支教外来务工人员子弟学校、捐赠图书馆等多元项目，传达公司所信奉的“进行终生教育”的理念，帮助提升社区的教育发展水平；此外，低碳环保也是伊顿始终努力的目标，公司一直在探索各种可持续发展的有效路径。2010年至今，伊顿与中国民促会绿色出行基金会开展多次合作，支持社区环保和低碳教育项目，倡导公众选择绿色出行方式，践行低碳生活。同时，组织员工参加“低碳工作日”、“地球一小时”等多项活动，倡导从我做起身体力行，为营造一个健康绿色的社区环境尽一份力。
 
伊顿关注中国各种缺乏资源的群体，希望以尽可能的资源支持其获得新的发展，近年来特别关注中国人口老龄化带来的诸多挑战，通过参加社区“适老性住宅改造项目”，帮助老人做农活等行动，带领大家为老年人送去温暖。而作为一家致力于可持续发展的公司，伊顿进入中国市场20年来，始终积极回报社会和所在社区，每年都从当年收益中拨出一部分作为善款，在实现自身成长的同时，确保对所在社区的贡献同步增加；并不断发展企业的志愿者团队并完善管理制度，将高层管理者参加志愿者活动纳入到考核体系，鼓励全体员工积极参与，开展丰富的志愿者活动，以致力于成为一个注重企业社会责任和可持续发展的领先企业，为全新的时代提供成长动力。