西门子目前已有越来越多的员工成为公司的股东。在全球343,000名员工中，有近144,000名员工还同时是公司的股东。自从西门子于2009年推行员工配股计划以作为购买股票的额外激励以来，员工股东人数的增长已超过了最初92,000人的一半。根据西门子的配股计划，员工每购买三股公司股票，就将在三年的等待期结束后免费获得一股配股。今年，西门子向员工派发了约549,000股公司股票，总价值约为5,200万欧元。与去年派发的440,000股相比，今年派发的股票总量增长25%。
 
西门子股份公司总裁兼首席执行官凯飒（Joe Kaeser）表示：“作为公司的主人，员工直接参与到公司的发展将展现更强的责任感和积极性。大量员工参与到我们的员工持股计划中来，有力地证明了主人翁精神在西门子内部得到了强化，也印证了我们的员工对公司的长久成功充满信心。”
 
目前，西门子的在职员工和前雇员共持有西门子股份公司大约5%的股份，是公司最大的股东群体之一。
 
今年，西门子派发了其员工配股计划实施以来的第200万股的股票。在土耳其举行的员工大会上，凯飒把象征着第200万股股票的证书授予了一名于1999年加入西门子、现任职于人力资源部的员工。来自63个国家的约78,000名西门子员工在今年的公司配股计划中获益。
 
全球约111,000多名西门子员工参加了2015年公司员工持股计划，与去年相比增加4%。