◆现任伊顿董事长兼首席执行官柯仁杰（Alexander Cutler）将于2016年5月31日正式退休
◆2015年9月1日起，骆德（Craig Arnold）将担任伊顿总裁兼首席运营官；自2016年6月1日起，骆德将接替柯仁杰担任伊顿董事长兼首席执行官
◆理查德•费伦（Richard H. Fearon） 与骆德入选伊顿董事会
◆托马斯•格罗斯（Thomas S. Gross）将从伊顿退休，蔚阮欣女士（Revathi Advaithi）将接替托马斯•格罗斯领导伊顿电气集团
◆雅达夫（Uday Yadav）将接替骆德领导伊顿工业集团
全球领先的动力管理公司伊顿近日宣布其现任董事长兼首席执行官柯仁杰将于2016年5月底正式退休，为此其董事会同时公布了若干公司高层领导的任命。这些任命严格遵循伊顿董事会多年期继任管理流程，以延续伊顿一贯的战略及卓越的市场表现，传承公司的价值观及企业文化。
骆德被任命为伊顿总裁兼首席运营官，并入选公司董事会
现年55岁的骆德被任命为伊顿总裁兼首席运营官，并入选公司董事会，此任命将于2015年9月1日生效。自2000年8月以来一直担任伊顿董事长兼首席执行官的柯仁杰将于2016年5月31日正式退休，65岁的他已达到伊顿首席执行官的强制退休年龄。届时，骆德将接替柯仁杰于2016年6月1日履新，担任伊顿董事长兼首席执行官。
伊顿董事会首席董事Ned C. Lautenbach表示：“我们董事会的全体成员十分感谢柯仁杰先生一贯的卓越领导能力和战略眼光，同时对骆德先生的晋升表示祝贺。在和骆德先生的密切合作中，他出色的才智和突出的业绩都令我们钦佩不已。”
柯仁杰表示：“我们十分庆幸能够拥有像骆德这样出色的领导人，他在伊顿工作多年，经验丰富，业绩突出，是能够带领伊顿延续我们作为全球领先动力管理公司的不二人选。”
自2009年至今，骆德一直担任伊顿副董事长兼工业集团首席运营官这一重要职务，同时还负责伊顿亚太区及拉丁美洲地区的业务。他于2000年加入伊顿，担任伊顿流体动力集团高级副总裁兼首席执行官。此前，他曾在通用电气公司的美国、欧洲和亚洲多个地区担任高级领导岗位。
骆德拥有美国佩珀代因大学工商管理硕士学位以及加州州立大学心理学学士学位。他目前也同时供职于美敦力公司及多个社区组织的董事会，包括克利夫兰大学医院以及美国大克利夫兰地区救世军顾问团。在此之前，他曾是优尼科公司及柯惠医疗器材公司的董事会成员。
理查德•费伦
董事会同时宣布任命理查德•费伦为董事会成员，此任命将于2015年9月1日生效。与此同时，他将继续履职从2002年起就担任的伊顿副董事长兼首席财务及规划官。
柯仁杰表示：“理查德对全球财务市场的深刻理解，以及他和股东及投资方的密切联系，使他能够更好地继续服务伊顿。他出类拔萃的战略领导能力以及业务拓展能力在推动我们向全球领先的动力管理公司转型的过程中发挥了关键作用。”
理查德•费伦曾在全美人寿保险公司、大众钢铁、沃特•迪斯尼公司、博思艾伦咨询公司，以及波士顿咨询公司担任高级领导岗位。他拥有哈佛法学院法学博士学位，哈佛商学院工商管理硕士学位，以及斯坦福大学经济学学士学位。目前，他还担任普立万公司以及多个社区组织的董事，包括克利夫兰演艺中心基金会和克利夫兰艺术博物馆。
伊顿同时宣布其副董事长、伊顿电气集团总裁兼首席运营官托马斯•格罗斯将遵循其个人计划于2015年8月31日退休。
柯仁杰表示：“托马斯在领导电气集团进行伊顿历史上最大的收购案—对库柏工业集团的收购和整合中表现出了非凡的领导能力。从最早他担任伊顿商业体系首任副总裁开始，到其最近领导电气集团及欧洲、中东及非洲区的业务，托马斯一直是推动伊顿业务增长的中坚力量。我们祝愿他安享健康长寿的退休生活。”
现任伊顿电气集团美洲区总裁蔚阮欣女士将于2015年9月1日接替托马斯•格罗斯担任伊顿电气集团首席运营官，同时负责领导公司在欧洲、中东及非洲区的业务。
蔚阮欣于1995年加入伊顿，担任伊顿美国俄克拉荷马州肖尼工厂生产主管，之后在美国及欧洲地区担任多个职位。她曾在2002年离开伊顿，后于2008年再次加入伊顿， 担任电气元器件部门副总裁兼总经理，并于不久后升任伊顿电气集团亚太区总裁。蔚阮欣拥有印度博拉理工学院机械工程学士学位，以及美国亚利桑那州雷鸟-加文国际商学院的国际贸易硕士学位。
雅达夫
伊顿宇航集团现任总裁雅达夫将接替骆德，升任伊顿工业集团首席运营官。任命将于今年9月1日生效。此外，他还将负责伊顿亚太区和拉丁美洲地区的业务。
雅达夫于1994年加入伊顿，曾担任伊顿商业体系执行副总裁、伊顿液压集团亚太区总裁、伊顿流体动力集团供应链管理副总裁、伊顿全球软管事业部总监兼总经理，以及伊顿印度区执行总监等职位。加入伊顿前，雅达夫曾供职于卢卡斯工程系统公司和Aeroquip Vickers公司。雅达夫拥有英国诺丁汉特伦特大学的工程和商务专业双学位。
柯仁杰表示：“我对伊顿拥有这样的管理团队感到非常骄傲。以上这些任命也反应了我们领导团队出色的领导能力。”
